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陜西電力:陜電“后浪”打卡實操集訓課

來源: 中國電力新聞網作者: 日期: 20.05.22 [發表評論]
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  中國電力新聞網訊 通訊員 趙家萱 報道 5月18日,國網陜西省電力公司青年員工施工現場實操集訓在陜北榆橫基地正式開課。

  為了讓青年員工將核心本領牢牢掌握在自己手中,讓他們今后的職業發展有更高的起點,國網陜西省電力公司用心搭建培訓平臺,構建學習型企業新格局,為青年員工創造學習機會用于技能提升。

  “提升業務技能既是企業的需要,也是青年員工自身成長的需要!眹W陜西省電力公司黨委組織部副主任李少文在開班講話中說道。

  本次培訓由國網陜西省電力公司黨委組織部主辦,陜西送變電工程有限公司承辦,將供電單位、省檢修公司工作時間三年內、有一定安全技能基礎的變電專業青年員工集中起來,開展為期兩個月的集訓。

  整個集訓以“在實踐中學、在工作中練”為主線,采用“邊工邊學”的培訓理念,“現場傳授”的練兵方法,“跟蹤復盤”的促進手段,“前后評估”的檢驗方式,分為入場銜接、現場實操兩個階段實施。

  第一階段主要對學員進行評估以及對施工現場安全技能、理論知識的鞏固。第二階段將針對學員的特點,將學員分組,依托兩個在建變電站工程,由陜西送變電公司變電分公司有著多年現場調試經驗的師傅帶領學員,以施工現場為培訓教室,讓學員深入施工現場、學習設備安裝、參與試驗調試,使青年員工融入現場,熟悉設備,清楚操作流程,提升變電專業青年員工崗位技能水平,為更好的開展設備運行檢修打下堅實基礎。

  “培訓是公司給我們最大的福利,靈活新穎的組織形式給我們充分挖掘自身潛能和展示自己才能的機會!睂W員在談及對此次集訓的感想時說。

  “青年興則企業興。對青年人才的培養,公司歷任領導班子都非常關注!标兾魉妥冸姽军h委組織部主任張峰說。

  有著七十年歷史的陜西送變電公司,十分重視人才培養與職工教育培訓工作,始終將青年培養的重點放在一線。采取多種措施提升整體人才當量密度,提升員工專業技能水平和實際作業能力。陜西送變電公司在培養青年員工的方式上不斷進行完善和創新,不論是大學生線路專業技能培訓班,還是變電安裝專業化培訓班,均采用理論授課與現場實際操作結合的模式,取得良好的效果。

  “省公司將學員交給我們,是對我們的信任,我們將派出最強的授課團隊,將我們常年在一線總結的經驗毫無保留的傳授給他們!迸嘤柊嘀魅魏沃斦劶按舜渭枙r說。

責任編輯:張媛媛  投稿郵箱:網上投稿

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